Gestão de Saúde Mental e NR1

Sua empresa está preparada para gerenciar os riscos psicossociais exigidos pela NR1?

Transforme a obrigatoriedade legal em vantagem competitiva. Soluções completas em Telemedicina, Psicologia e academias para ajudar a reduzir absenteísmo e proteger seu caixa.

NR1 e riscos psicossociais A partir de 5 vidas Telemedicina e Psicologia Academias para equipes

Benefício corporativo simples de contratar, fácil de comunicar e orientado à conformidade.

A partir de 5 vidas Planos corporativos para PMEs, grandes empresas e times em expansão.
Foco em NR1 Apoio para estruturar ações ligadas a riscos psicossociais.
Cuidado 24h Telemedicina 24h com clínico Geral, além de 16 especialidades para reduzir barreiras de acesso.
Gestão previsível Custo fixo, benefícios claros e suporte pelo WhatsApp oficial.
Adequação NR1

Faça um diagnóstico rápido sobre riscos psicossociais na sua empresa.

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Este teste é uma sinalização inicial e não substitui avaliação técnica, laudo, PGR, AEP ou orientação de profissional habilitado.

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Problema vs solução

Troque a gestão reativa por um benefício corporativo que reduz risco e aumenta retenção.

Gestão Tradicional

  • Alto custo com planos tradicionais.
  • Afastamentos por burnout não monitorados.
  • Risco de autuações na NR1.
  • Múltiplos contratos difíceis de gerenciar.

Com o OBem Empresas

  • Adequação ativa à NR1 (Riscos Psicossociais).
  • Redução drástica de absenteísmo.
  • Custo fixo previsível a partir de 5 vidas.
  • Telemedicina e Atendimento 24h por dia.
Benefícios corporativos

Uma solução completa de saúde, bem-estar, economia e qualidade de vida para sua equipe.

Benefício complementar para apoiar ações de cuidado, saúde mental, bem-estar e valorização dos colaboradores.

Benefícios para sua empresa

  • Menos ausências: consultas simples podem ser resolvidas por Telemedicina, pelo celular ou computador.
  • Cuidado imediato: clínico geral 24h e especialidades ajudam sua equipe com mais agilidade.
  • Apoio à NR-1: fortalece ações de saúde, bem-estar e valorização dos colaboradores.
  • Equipe mais saudável: o benefício de academias incentiva atividade física, exercícios online e qualidade de vida.
  • Prevenção odontológica: Odonto ajuda no acompanhamento e cuidado periódico da equipe.
  • Mais valor percebido: TV, descontos, viagens e sorteios tornam o benefício mais completo.
  • Retenção e engajamento: colaboradores valorizados tendem a permanecer e produzir melhor.

Benefícios para seus funcionários

  • Médico online: atendimento pelo celular ou computador, sem deslocamento em casos simples.
  • Atendimento 24h: clínico geral disponível a qualquer hora.
  • Especialidades médicas: mais praticidade para cuidar da saúde.
  • Bem-estar físico: academias, treinos online e mais qualidade de vida.
  • Saúde bucal: limpeza, prevenção e acompanhamento odontológico.
  • Entretenimento incluso: canais, filmes e séries em todos os pacotes.
  • Economia no dia a dia: clube de descontos, clube de viagens e sorteios mensais.
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Planos corporativos

Escolha o pacote de benefícios ideal para proteger sua equipe e apoiar a adequação à NR1.

Planos empresariais para saúde mental, retenção e gestão de benefícios.

Contratação a partir de 5 vidas, com Telemedicina, Psicologia, academias e benefícios complementares para fortalecer o cuidado contínuo e apoiar conversas sobre NR1.

Essencial Empresarial

A partir de R$104,90/mês

Entrada corporativa para empresas que precisam começar a organizar cuidado, prevenção e acesso rápido à saúde.

  • Telemedicina 24h com Clínico Geral
  • Saúde Mental / Psicologia
  • TV OBem Clube com canais, filmes e séries no app
  • Apoio inicial à pauta de riscos psicossociais
  • Sorteios Mensais
  • Clube de Descontos
  • Clube de Passagens Aéreas
  • A partir de 5 vidas (R$21,00 por vida adicional)

Completo Empresarial

A partir de R$284,90/mês

A solução mais robusta para empresas que desejam centralizar saúde física, mental, bem-estar e Odonto.

  • Telemedicina 24h com Clínico Geral
  • Saúde Mental / Psicologia
  • TV OBem Clube com canais, filmes e séries no app
  • Odontologia
  • Pacote completo para ampliar valor percebido pelo colaborador
  • Limpeza odontológica semestral
  • Urgência odontológica sem agendamento*
  • Milhares de academias
  • Sorteios Mensais
  • Clube de Descontos
  • Clube de Passagens Aéreas
  • A partir de 5 vidas (R$57,00 por vida adicional)

Informações importantes

Para quem é: empresas a partir de 5 vidas que buscam saúde, bem-estar e retenção de talentos.Quando posso usar: em até 72h após o cadastro, geralmente antes.Existe carência: não, nenhum período de carência é exigido.Ativação: automática após pagamento e processamento do cadastro.Suporte: pelo WhatsApp oficial do site com apoio à implantação corporativa.

*Atendimento sem agendamento prévio em casos de urgência odontológica. Limpeza, aplicação de flúor e raspagem a cada 6 meses.

Benefício Essencial Plus Completo
Telemedicina 24h com Clínico Geral ✓ ✓ ✓
Saúde Mental / Psicologia ✓ ✓ ✓
TV OBem Clube: canais, filmes e séries ✓ ✓ ✓
Odontologia - - ✓
Limpeza odontológica semestral - - ✓
Urgência odontológica sem agendamento* - - ✓
Milhares de academias - ✓ ✓
Sorteios Mensais ✓ ✓ ✓
Clube de Descontos ✓ ✓ ✓
Clube de Passagens Aéreas ✓ ✓ ✓
Destaques das ferramentas

Academias no OBem: bem-estar corporativo que o colaborador percebe e usa.

No Plus Empresarial e no Completo Empresarial, o benefício de academias fortalece a rotina de prevenção, engajamento e retenção com um benefício já reconhecido pelo mercado.

  • Mais incentivo para atividade física, autocuidado e energia no trabalho.
  • Benefício de alto valor percebido para diferentes perfis de colaboradores.
  • Uma frente prática para cultura de prevenção e saúde mental.
Ver planos com academias
Destaque Odonto

Odonto no Completo Empresarial: mais valor percebido no pacote de benefícios.

O Plano Completo inclui Odontologia para empresas que desejam ampliar cuidado preventivo, reduzir improvisos e entregar um benefício tangível para a equipe.

  • Limpeza, aplicação de flúor e raspagem a cada 6 meses.
  • Urgência odontológica sem agendamento prévio em casos elegíveis.
  • Benefício fácil de comunicar e de alto valor percebido.
Ver Completo Empresarial
TV OBem Clube

Mais valor percebido no pacote de benefícios da empresa.

Além de Telemedicina, Psicologia e bem-estar, todos os planos empresariais incluem acesso à TV OBem Clube dentro do app, com canais, filmes e séries para ampliar a percepção de cuidado e conveniência no dia a dia dos colaboradores.

  • Disponível nos planos Essencial, Plus e Completo Empresariais.
  • Conteúdo de entretenimento acessível pelo app OBem, junto aos demais benefícios.
  • Um diferencial simples de comunicar em campanhas internas, onboarding e ações de engajamento.
  • Canais
  • Filmes
  • Séries
  • No app OBem
  • Todos os planos
Ver planos com TV inclusa
Destaque Telemedicina

Telemedicina 24h em todos os planos empresariais.

Todos os planos OBem incluem Clínico Geral 24h e acesso a especialidades para facilitar orientação em saúde, reduzir ausências desnecessárias e acelerar encaminhamentos.

  • Clínico Geral disponível 24h.
  • Especialidades para orientar diferentes necessidades da equipe.
  • Presente nos planos Essencial, Plus e Completo Empresariais.
  • Cardiologia
  • Dermatologia
  • Endocrinologia
  • Geriatria
  • Ginecologia
  • Neurologia
  • Nutrição
  • Obstetrícia
  • Ortopedia
  • Otorrinolaringologia
  • Pediatria
  • Psicologia
  • Psiquiatria
  • Urologia
Comparar planos
Impacto social

Cada assinatura empresarial também ajuda a ampliar cuidado.

Parte dos recursos gerados pelas assinaturas do OBem é destinada ao fundo social. Assim, sua empresa cuida melhor da equipe e também participa de uma corrente de cuidado com impacto coletivo.

Parte dos recursos Uma parcela das assinaturas é direcionada ao fundo social.
Contrapartida real Toda empresa assinante participa dessa contribuição coletiva.
Cuidado que circula Saúde, prevenção e bem-estar ganham alcance social.
Provas sociais

RHs e diretorias escolhem o OBem para transformar obrigação em cuidado percebido.

“Como gestora de RH, o OBem resolveu nossa adequação à NR1 e nossos colaboradores amam o acesso ao benefício de academias.”

Renata M.Diretora de RH

“A previsibilidade de custo e a Telemedicina 24h reduziram chamados internos e deram mais segurança para nossas lideranças.”

Carlos A.Diretor Administrativo

“Conseguimos centralizar saúde mental, bem-estar e Odonto em uma proposta simples de explicar para a equipe.”

Patrícia L.Gerente de Pessoas e Cultura
Perguntas frequentes

As dúvidas que mais ajudam RH e diretoria a decidir.

1. O que é o OBem?

O OBem é uma solução corporativa de saúde, bem-estar e benefícios para empresas que desejam ampliar cuidado, apoiar a pauta de NR1 e aumentar retenção de talentos.

2. Quais planos corporativos estão disponíveis?

Os planos empresariais são Essencial, Plus e Completo, com contratação a partir de 5 vidas e benefícios progressivos conforme a necessidade da equipe.

3. Como o OBem ajuda na NR1?

O OBem oferece frentes de cuidado relacionadas a saúde mental, Psicologia, bem-estar e acesso rápido à orientação em saúde. O teste da página é uma sinalização inicial e não substitui avaliação técnica ou documentação legal.

4. O que está incluído no Plus Empresarial?

O Plus Empresarial inclui Telemedicina 24h com Clínico Geral, especialidades médicas selecionadas, Saúde Mental/Psicologia, academias, Sorteios Mensais, Clube de Descontos e Clube de Passagens Aéreas.

5. A empresa consegue prever o custo mensal?

Sim. Os planos trabalham com custo fixo previsível a partir de 5 vidas, com valor por vida adicional conforme o pacote escolhido.

6. Quando os colaboradores podem começar a usar?

O acesso fica disponível em até 72h após o cadastro e processamento, geralmente antes disso.

7. O OBem substitui plano de saúde?

Não. O OBem é uma solução de benefícios e cuidado complementar. Ele não substitui atendimento presencial, urgência, emergência ou plano de saúde tradicional.

8. Empresas de pequeno porte podem contratar?

Sim. A contratação empresarial começa a partir de 5 vidas, atendendo PMEs, empresas em crescimento e operações maiores.

9. O RH recebe suporte para implantação?

Sim. O atendimento é feito pelo WhatsApp oficial, com apoio para orientar a contratação e a comunicação dos benefícios.

10. Como solicito uma cotação?

Preencha o formulário da seção NR1. O site abre o WhatsApp com seus dados e, se realizado, o resultado do diagnóstico rápido.